Ι.  Работа методического кабинета.

Цель: выявление образовательных потребностей педагогов, создание условий для их реализации в системе повышения квалификации и их переподготовке

№

Направление деятельности

Сроки

Ответственные

Прогнозируемый

результат

1

Определение направлений повышения квалификации педагогических работников через систему курсовой подготовки кадров

В течение года

Заместитель директора по УР Алдасугурова Н.С.

Перспективный план курсовой переподготовки

2

Формирование банка аналитических материалов и нормативных документов

постоянно

Заместитель директора по УР Алдасугурова Н.С.

Банк аналитический материалов и нормативных документов

3

Обеспечение оперативной методической помощи педагогам по проблемам профессиональной деятельности, организации образовательного процесса, методической работы

Постоянно

Заместитель директора по УР Алдасугурова Н.С.

Совершенствование профессиональной компетентности педагогов

4

Организация методической поддержки педагогов  в инновационной деятельности, в разработке учебных программ.

Постоянно

Заместитель директора по УР Алдасугурова Н.С.

Разработка авторских методических пособий и апробация авторские учебных программ, новых педагогических технологий и др.

5

Оказание помощи педагогам в подготовке к аттестации

В течение года

Заместитель директора по УР Алдасугурова Н.С.

Успешное прохождение аттестации педагогами

6

Проведение тематических педагогических советов,  семинаров, совещаний, заседаний, занятий творческих групп и т.д.

По плану работы

Заместитель директора по УР Алдасугурова Н.С.

Совершенствование профессиональной компетентности педагогов

7

Выявление образцов положительного педагогического опыта и организация их освоения

Постоянно

Заместитель директора по УР Алдасугурова Н.С.

Внесение ППО в школьный, районный, областной банк данных

ΙΙ.  Информационно-методическое обеспечение.

Цель:изучение и реализация нормативно-правовых документов, обеспечение практическими и методическими материалами, сбор информации об условиях и результатах профессиональной компетентности учителей школы.

№

Содержание работы

Сроки

Ответственные

1

Закон об образовании

Постоянно

Директор

Пед.коллектив

2

Государственная программа развития образования и науки РК на 2020-2025 гг

Постоянно

Директор

Пед.коллектив

3

Приказ МОН РК « Об утверждении правил педагогической этики»

постоянно

директор

4

Приказ МОН РК «О наставничестве»

август

Зам директора по УР

5

Инструктивно- методическое письмо МОН РК « Об особенностях преподавания основ наук в общеобразовательных организациях РК в 2022-2023 учебном году»

август

Заместители директора

Руководители МО

6

«Правила проведения и условия аттестации педагогических работников и приравненных к ним лиц, занимающих должности в организациях образрования, реализующих образовательные учебные программы дошкольного, начального, основного среднего, общего среднего, технического и профессионального, послсреднего образования"

август, январь

Зам директора по УР

Аттестуемые учителя

7

Типовые правила текущего контроля промежуточной итоговой аттестации обучающихся в организациях образования МОН РК №125 от 18.03.2008г.

«Об утверждении Типовых правил проведения текущего контроля успеваемости, промежуточной и итоговой аттестации обучающихся (с дополнениями и изменениями )

В течении года

Заместитель директора по УР Алдасугурова Н.С.

8

Инструкция о ведении внутришкольной документации

В теч. года

Заместитель директора, все учителя

9

Инструкция по организации и проведению критериального оценивания в организации среднего образования МОН РК

В течение года

Замдиректора УВР

10

Система электронного обучения РК.

Постоянно

Зам. директора поУВР

ΙΙΙ.  Работа с кадрами.

ΙΙΙ.1. Школа педагогического мастерства.

Цель: развитие рефелксивной культуры педагогов, совершенствование информационно-методической среды школы; создание педагогами собственных материалов, электронных (цифровых) образовательных ресурсов.

№

Содержание работы

Сроки

Исполнители

Прогнозируемый результат

1

Семинар  «Эффективность урока как повышение качества образования»

 ( доклад)

 09.2022 г.

Заместитель директора по УР Алдасугурова Н.С.

Обмен опытом работы

2

Семинар –тренинг «Подготовка к ЕНТ»

10.2022

Заместитель директора по УР Алдасугурова Н.С.

Обмен опытом работы по подготовке учащихся к  ЕНТ и ГИА .

3

Семинар  «Повышение профессиональной компетентности  педагога»

11.2022

Заместитель директора по УР Алдасугурова Н.С.

Обмен опытом  по организации  работы  школы

5

Семинар "Методы и приемы работы с учащимися ООП»

декабрь

2022 г.

Заместитель директора по УР Алдасугурова Н.С.

Обмен опытом учителей –предметников.

6

Семинар "Учение без принуждения": алгоритм создания ситуации успеха в учебной деятельности (фестиваль открытых уроков)

Март 2023

Учителя-предметники

Обмен опытом работы

ΙΙΙ.2. Школа совершенствования педагогического мастерства

Цель: показать инновационные методические приемы и технологии, используемые педагогами на уроке.

№

Содержание работы

Сроки

Исполнители

Прогнозируемый результат

1

День аттестуемого педагога.

Презентация современных методических приемов  и технологий на уроках аттестуемых учителей.

І полугодие

/по графику/

ІІ полугодие

Заместитель директора по УР Алдасугурова Н.С. учителя-предметники.

Внедрение инновационных технологиии

2

Менторинг

Коучинг – сессии-=-0ло8рпавычя

По индивидуальному плану

сертифицированные педагоги

Реализация идей 7 модулей

3

«Права ребенка в школе»

сентябрь

Соц.педагог

справка

ΙΙΙ.3. Повышение квалификации

Цель: совершенствование системы работы с педагогическими кадрами по самооценке деятельности и повышению профессиональных компетенций.

2.1.1. Курсовая переподготовка

№

Содержание работы

Сроки

Ответственные

Прогнозируемый результат

1

Составление плана прохождения курсов повышения квалификации

сентябрь 2022 –январь 2023 г.

Заместитель директора по УР Алдасугурова Н.С.

Перспективный план курсовой переподготовки на 2020-2025 уч.год

2

Составление перспективного плана повышения квалификации педагогических кадров через курсы  формата в центре педмастерства при АОО «Назарбаев интеллект.школах», АО «Нац.центр повышение квалификации «Орлеу» Методический центр ЦПМ

август, сентбярь

Заместитель директора по УР Алдасугурова Н.С.

Составление заявки на прохождение курсов на 2022-2023 год

3

Прохождение краткосрочных курсов

по плану

Заместитель директора по УР Алдасугурова Н.С.

Организованное прохождение курсов педагогами

4

Проведение мастер-классов по итогам прохождения курсовой переподготовки

В течение учебного года

Учителя, прошедшие курсы

Внедрение инноваций в практику пед.коллектива

ΙΙΙ. 4. Аттестация педагогических кадров.

Цель: определение соответствия уровня профессиональной компетентности и создание условий повышения квалификационной категории педагогических работников.

№

Содержание работы

Сроки

Ответственные

Прогнозируемый результат

1

Уточнение списка аттестуемых педагогических работников в 2022– 2023 учебном году.

Август 2022г.

Зам. Председателя аттест.  Комиссии

Список аттестующихся педагогических работников

2

Оформление стенда по аттестации.

Сентябрь

Зам. Председателя аттест. Комиссии

Систематизация материалов к аттестации.

3

Совещание при зам.директора «Изучение нормативных документов по организации аттестации педагогических работников и приравненных к ним лиц»

октябрь

2022 г.

Зам.директора УР

Качественное проведение аттестации

4

Индивидуальные консультации с аттестующимися педагогами по снятию тревожности.

В течение года

Педагог-психолог

Психологическое сопровождение процесса аттестации.

5

Групповая консультация для аттестующих педагогов «Оформление профессионального Е- портфолио»

ноябрь 2022г.

Заместитель директора по УР Алдасугурова Н.С..

Оформление портфолио аттестуемыми педагогами.

6

Изучение деятельности педагогов, оформление необходимых документов для прохождения аттестации.

Мониторинг качества ЗУН аттестуемых учителей.

Согласно графику

Октябрь- декабрь-

февраль

Члены экспертной комиссии

Систематизация материалов для экспертных заключений.

7

Оформление аналитических материалов по вопросу прохождения аттестации к заседанию аттестационной комиссии

ноябрь, март

Члены аттестационной комиссии

Экспертные   заключения.

8

Индивидуальные консультации по заполнению заявлений для прохождения аттестации.

Август, декабрь

Зам. Директора УР

Преодоление затруднений при написании заявлений

9

Приём заявлений на прохождение аттестации

Август 2022. Январь 2023

Зам. Директора УР

Список педагогических работников.

ΙΙΙ. 6. Обобщение и распространение опыта работы.

Цель: обобщение и рапространение результатов творческой деятельности педагогов:

На уровне школы:Акмурзина Р.М. учитель химии

На уровне района: Алькенова К.Б. учитель информатики,директор школы

Алдасугурова Н.С. зам.директора по УВР Акмурзина Р.М. зам.директора по ВР.

На уровне области:

1

Уточнение списка педагогов, обощающих собственный положительный педагогический опыт на уровне школы, района, области.

Сентябрь

Замдиректора по УР

Учителя-предметники

Банк данных

2

Консультирование по описанию ППО

октябрь

Замдиректора по УР

Методические рекомендации

3

Представление опыта на заседании МС.

Первое полугодие по плану работы

 учителя-предметники

Рекомендации для представления на ШМС

4

Защита ППО

по плану работы  

Учителя

 Формирование банка ППО

5

Проведение комплексной работы с нуждающимися соц.пед.поддрежки

Сентябрь

 Соц.педагог

справка

ΙV. Методическая работа. Работа  творческих групп.

Цель: внедрять в учебно-воспитательны процесс инновационные технологии в аспекте функциональной грамотности, показать способы повышения воспитывающего эффекта уроков и внеурочной деятельности.

Творческие группы:

1

Творческая группа «Оценка»

Алдасугурова Г.С

Использование познавательных и воспитательных возможностей учебных дисциплин в целях формирования образованного, высоконравственного, критически мыслящего, физически и духовно развитогго гражданина, способного к саморазвитию. Развитие креативной компетентности учителей и учащихся в условииях  развивающейся информационно-образовательной среды

2

Творческая группа «Рухани жаңғыру»

Касимова Н.В.

3

Творческая группа «Исследование в практике»

Достанова Б.А.

ΙV.3. Методические советы.

Цель: - рассмотрение предложений по наиболее важным проблемам содержания и методики обучения и воспитания;

-выработка рекомендаций по совершенствованию методики преподавания учебных дисциплин;

-совершенствоание инновационной деятельности;

-повышение эффективности и качества образовательного процесса.

-обобщение и рапространение   ППО.

Тематика заседаний МС

Заседание №1

Форма проведения: инструктивно-методическое совещание

1.Итоги методической работы в 2022-2023 учебный год и задачи по повышению эффективности и качества образовательного процесса в новом учебном году.

2.Утверждение  плана методической работы школы на 2022-2023учебный год.

3. Согласование плана работы с одарёнными учащимися.

4. Составление перспективного плана повышения квалификации и плана аттестации педагогических кадров школы на 2022-2023 учебный год.

7. Утверждение графика проведения СОР И СОЧ, их объём, структура и время на выполнение.

сентябрь

Зам.директора по УР,

Заседание №2

Форма  проведения: круглый стол

Тема: Профессионально-личностная подготовка для работы с высокомотивированными учащимися

1. Значение методической подготовки педагога к организации образовательного процесса с высокомотивированными учащимися.

2. Роль факультативных занятий предметной направленности в развитии интеллектуальных и творческих способностей учащихся.

3. Подготовка и проведение школьного этапа предметной олимпиады

Ноябрь

Дуйсенова Д.Н

Кадралинова Т.Б.

Алдасугурова Н.С.

Заместитель директора по УР Алдасугурова Н.С.

Заседание №3

Форма проведения: методический диалог

1. Анализ деятельности за первое  полугодие 2022-2023 уч.года.

2.Психолого-педагогическое сопровождение низкомотивированных и слабоуспевающих обучающихся.

3. Проведение мониторинга развития умений и навыков детей по усвоению содержания типовой программы  в классе предшкольной подготовки .

Январь

Замдиректора по УР         

Жасарова С.М.

Кузембаева Н.В.

Заседание №4

1. Опорная школа и повышение профессиональной компетентности педагога.

2. Планирование и рекомендации по разработке учебных, учебно-методических, дидактических пособий (в том числе и на электронных носителях). 

Март

Замдиректора по УР,

руководители МО,

учителя-предметники

Заседание №5

1.Подведение итогов методической работы за год. Обсуждение проекта плана работы МС на следующий учебный год.

июнь

Зам.директора по УВР, руководители МО